PDU သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးယူနစ် သို့မဟုတ် PDU သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် သင်ယူမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို တိုင်းတာသည်။ PDU တစ်ခုစီသည် လှုပ်ရှားမှု တစ်နာရီနှင့် ညီမျှသည်။ PMI သည် PMP ကိုင်ဆောင်သူများသည် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် တစ်နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှ 20 နှုန်းဖြင့် သုံးနှစ်တစ်ကြိမ် PDU 60 ရရှိရန် လိုအပ်သည်။ ပညာရှင်များစွာသည် ဤစံနှုန်းများနှင့်ကိုက်ညီစေရန် အခြေခံ pdu ကဲ့သို့သော လှုပ်ရှားမှုများကို ခြေရာခံသည်။

သော့ထုတ်ယူမှုများ

• PDU များသည် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို အသက်ဝင်စေပြီး ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို တိုးပွားလာစေသည့် သင်ယူမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို တိုင်းတာသည်။
• ပညာရေးလှုပ်ရှားမှုများမှ 35 ခုအပါအဝင် သုံးနှစ်လျှင် အနည်းဆုံး PDU 60 ရရှိခြင်းသည် ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ဆုံးရှုံးခြင်းတို့ကို ရှောင်ရှားရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
• ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် သင်တန်းများ၊ ဝဘ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ၊ စာဖတ်ခြင်း၊ လမ်းညွှန်ပေးခြင်းနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် PDU များကို ရရှိနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏အထောက်အထားများကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် PMI ၏ အွန်လိုင်းစနစ်တွင် ၎င်းတို့အား သတင်းပို့ရမည်ဖြစ်သည်။

ဘာကြောင့် PDU က အရေးကြီးတာလဲ။

အောင်လက်မှတ်ကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ အသက်ဝင်နေစေရန် PDU များကို ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။ PDU အလုံအလောက်မရှိလျှင် ၎င်းတို့၏အထောက်အထားများ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေရှိသည်။ PDU လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီခြင်း၏ အကျိုးဆက်များသည် ပြင်းထန်နိုင်သည်-

မှတ်ချက် -PDU များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရရှိခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်းသည် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ တန်ဖိုးရှိသော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်းမှ ရှောင်ရှားရန် ကူညီပေးသည်။

လက်မှတ်ရ ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့် ပရောဂျက်အများစုကို ဦးဆောင်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းများတွင် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ တိုးတက်လာပြီး အဖွဲ့အစည်းများ၏ ကုန်ကျစရိတ်ကြီးမားသောအမှားများကို ရှောင်ရှားရန် ကူညီပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် မြင့်မားသောစံချိန်စံညွှန်းများကို ထိန်းသိမ်းကာ အောင်မြင်သောရလဒ်များရရှိရန် အသိအမှတ်ပြုထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို အားကိုးကြသည်။

အတတ်ပညာတိုးတက်မှု

PDU များသည် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ထိန်းသိမ်းခြင်းထက် ပိုမိုလုပ်ဆောင်သည်။ ၎င်းတို့သည် စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို တွန်းအားပေးသည်။ ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် ပညာရေး၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကို ပြန်ပေးခြင်းဖြင့် PDU များကို ရရှိကြသည်။ ဤလုပ်ဆောင်မှုများသည် နည်းလမ်းသစ်များနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများဖြင့် ၎င်းတို့ကို ခေတ်မီစေပါသည်။

• PDU များသည် ထူးချွန်မှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုအတွက် ကတိကဝတ်ကိုပြသသည်။
• PDU များ ဝင်ငွေရှာခြင်းသည် ရာထူးအသစ်များနှင့် လစာများပိုမိုရရှိရန် တံခါးဖွင့်ပေးသည်။
• အဖွဲ့အစည်းအများအပြားသည် ရာထူးတိုးခြင်းနှင့် ခေါင်းဆောင်ရာထူးများအတွက် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို အသုံးပြုကြသည်။
• PDU များရရှိသော ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်ရက်များသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် လမ်းညွှန်မှုဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ရရှိကြသည်။

PDUs နှင့် လက်ရှိနေခြင်းဖြင့် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ကြီးထွားစေပြီး ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များ ပေးဆောင်စေသည်။

PDU အမျိုးအစားများနှင့် အခြေခံ PDU အမျိုးအစားများ

ပညာရေး PDUs

ပညာရေး PDU များသည် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများအား အရည်အချင်းများတည်ဆောက်ကာ ၎င်းတို့၏နယ်ပယ်တွင် လက်ရှိရှိနေစေရန် ကူညီပေးသည်။ PMI သည် Talent Triangle အောက်တွင် အဓိကအမျိုးအစားသုံးမျိုးဖြစ်သည်- အလုပ်နည်းလမ်းများ၊ လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပါဝါကျွမ်းကျင်မှုများ။ အမျိုးအစားတစ်ခုစီသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှု၏ မတူညီသောနယ်ပယ်တစ်ခုကို ပစ်မှတ်ထားသည်။ နည်းလမ်းများ သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ Business Acumen သည် ပရောဂျက်များသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များကို မည်ကဲ့သို့ ပံ့ပိုးကူညီသည်ကို ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ နားလည်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ပါဝါကျွမ်းကျင်မှုများသည် ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်များကို တိုးတက်စေသည်။

ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် လုပ်ဆောင်ချက်များစွာဖြင့် ပညာရေး PDUs ကို ရရှိသည်-

• တရားဝင်သင်တန်းများ သို့မဟုတ် webinars တက်ရောက်ခြင်း။
• ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုစာအုပ်များ သို့မဟုတ် ဆောင်းပါးများကို ဖတ်ခြင်း။
• မိမိကိုယ်တိုင် အွန်လိုင်း သင်ယူမှုတွင် ပါဝင်ခြင်း။
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ အခမ်းအနားများတွင် ပါဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် လမ်းညွှန်ခြင်းသင်တန်းများ

သင်ယူချိန်နာရီတိုင်းသည် PDU တစ်ခုနှင့်ညီမျှသည်။ PMI သည် သုံးနှစ်လျှင် အနည်းဆုံး ပညာရေး PDU 35 ရရှိရန် PMP ကိုင်ဆောင်ထားရန် လိုအပ်သည်။ ဤ PDU များသည် Talent Triangle နယ်ပယ်သုံးခုလုံးကို အကျုံးဝင်ရပါမည်။ အောက်ပါဇယားတွင် မတူညီသော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များအတွက် လိုအပ်သော အနိမ့်ဆုံးပညာရေး PDU များကို ပြသသည်-

PDU များ ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်း။

Back PDUs သည် ၎င်းတို့၏ အသိပညာမျှဝေခြင်းနှင့် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအသိုက်အဝန်းကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းအတွက် ကျွမ်းကျင်သူများကို ဆုချသည်။ ဤလှုပ်ရှားမှုများတွင် လမ်းညွှန်ခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်း သင်ကြားပေးခြင်း၊ ဘလော့ဂ်များ သို့မဟုတ် တင်ဆက်မှုများကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာများ ဖန်တီးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ပရောဂျက်မန်နေဂျာအဖြစ် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်အထိ ရေတွက်သည်။ PMI သည် PMP သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် လိုအပ်သော 60 သို့ ပေးကမ်းခြင်း PDUs အများဆုံး 25 ခုကို ခွင့်ပြုသည်။ PDU များကို ပြန်လည်ပေးကမ်းခြင်း ဝင်ငွေသည် ရွေးချယ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို နယ်ပယ်တွင် ပံ့ပိုးကူညီပြီး ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များ တိုးတက်စေရန် ကူညီပေးသည်။

အများအားဖြင့် လက်ဆောင်ပြန်ပေးသည့် လှုပ်ရှားမှုများ-

• အခြားသူများကို သွန်သင်ခြင်း သို့မဟုတ် လမ်းညွှန်ပေးခြင်း
• PMI သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းများအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခြင်း။
• ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြောင်းအရာဖန်တီးခြင်း။
• ညီလာခံများ သို့မဟုတ် အခန်းအခမ်းအနားများတွင် တင်ပြခြင်း။
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အုပ်စုများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုမျှဝေခြင်း။

အခြေခံ PDU ဆိုတာဘာလဲ။

A အခြေခံ pduပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သော Education PDUs ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ကျွမ်းကျင်သူများသည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကို တည်ဆောက်သည့် သင်ယူမှုလှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် အခြေခံ pdu ကို ရရှိကြသည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် အပိုလုပ်ဆောင်ချက်များမလိုအပ်ဘဲ ပါဝါဖြန့်ဝေပေးသည့် ဒေတာစင်တာရှိ အခြေခံ pdu စက်ကဲ့သို့ အဆင့်မြင့်အင်္ဂါရပ်များ သို့မဟုတ် စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းမလိုအပ်ပါ။ အခြေခံ pdu သည် လက်မှတ်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် အရိုးရှင်းဆုံးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရဆုံးနည်းလမ်းအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

A အခြေခံ pdu ကတော့ မတူပါဘူး။Giving Back PDUs ကဲ့သို့သော အခြားသော PDU အမျိုးအစားများမှ ပညာရေးကိုသာ အာရုံစိုက်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အဆင့်မြင့် PDU များတွင် ခေါင်းဆောင်မှု သို့မဟုတ် စေတနာ့ဝန်ထမ်း ပါဝင်နိုင်သော်လည်း အခြေခံ pdu သည် သင်ယူမှုအပေါ် ဗဟိုပြုပါသည်။ ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ ရိုးရှင်းမှုနှင့် ထိရောက်မှုအတွက် အခြေခံ pdu လုပ်ဆောင်ချက်များကို ရွေးချယ်လေ့ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် သင်တန်းတစ်ခုတက်ရန်၊ စာအုပ်ဖတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြေခံ pdu တစ်ခုရရှိရန် webinar တစ်ခုတွင် ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤနည်းလမ်းသည် လက်မှတ်သက်တမ်းတိုးခြင်းဆီသို့ တည်ငြိမ်သောတိုးတက်မှုကို အာမခံပါသည်။

PDU များကို မည်သို့ရယူပြီး သတင်းပို့ရမည်နည်း။

PDU များရယူရန်နည်းလမ်းများ

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးဖြင့် PDUs များကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဤလှုပ်ရှားမှုများသည် ပညာရေးနှင့် ပြန်ပေးကမ်းခြင်းဟူ၍ အဓိက အမျိုးအစား နှစ်မျိုးရှိသည်။ ပညာရေး PDUs များသည် သင်ယူမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအပေါ် အာရုံစိုက်ထားပြီး PDUs များသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ပံ့ပိုးမှုများကို ဆုချပေးနေစဉ်။

PDU များရရှိရန် ဘုံနည်းလမ်းများ ပါဝင်သည်-

• ကျွမ်းကျင်သူများထံမှ သင်ယူရန်နှင့် ကြိုတင်ခွင့်ပြုထားသည့် PDUs ရရှိရန် ညီလာခံများနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာပွဲများကို တက်ရောက်ခြင်း။
• PMI အခန်းများ သို့မဟုတ် တရားဝင်လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှ ကမ်းလှမ်းသော webinars နှင့် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများတွင် ပါဝင်ခြင်း။
• အပ်ဒိတ်ဖြစ်နေစေရန် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် အောင်လက်မှတ်သင်တန်းများတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း။
• စာအုပ်များဖတ်ခြင်း၊ ပေါ့တ်ကာစ်များနားထောင်ခြင်း သို့မဟုတ် လေ့လာမှုအဖွဲ့များပါ၀င်ခြင်းဖြင့် မိမိကိုယ်ကို ညွှန်ကြားသင်ယူမှုကို လိုက်စားပါ။
• လမ်းညွှန်ခြင်း၊ နည်းပြခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ တင်ဆက်ခြင်း သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာရေးသားခြင်းဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း။

အကြံပြုချက်-ကွဲပြားသောလှုပ်ရှားမှုများ ရောနှောစီစဉ်ခြင်းသည် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို PDU များကို ထိရောက်စွာစုပုံစေပြီး PMI Talent Triangle တွင် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်အားလုံး၏ လွှမ်းခြုံမှုကို သေချာစေသည်- အလုပ်နည်းလမ်းများ၊ ပါဝါကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုတို့ကို သေချာစေသည်။

အသုံးပြုသူများ PMI အထောက်အထားများဖြင့် လက်မှတ်ထိုးဝင်သောအခါတွင် ပြီးမြောက်သော webinars အတွက် PDU များကို အလိုအလျောက် မှတ်တမ်းတင်သည့် ProjectManagement.com ကဲ့သို့သော အွန်လိုင်းပလပ်ဖောင်းများကို ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များက အသုံးပြုကြသည်။ Udemy ကဲ့သို့သော တတ်နိုင်သောအွန်လိုင်းသင်တန်းများတွင်လည်း PDU လိုအပ်ချက်များကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပါသည်။ ဒေသတွင်း PMI အခန်းများသည် PDU များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်နိုင်သော အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်သည့် ပညာရေးဆိုင်ရာ အဖြစ်အပျက်များကို ပေးဆောင်သည်။

PDU များကို အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ခြေရာခံခြင်း။

ကျွမ်းကျင်သူများသည် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် ၎င်းတို့၏ PDU များကို သတင်းပို့ပြီး ခြေရာခံရပါမည်။ PMI သည် ဤရည်ရွယ်ချက်အတွက် အဓိကပလက်ဖောင်းအဖြစ် Continuing Certification Requirements System (CCRS) ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ PDUs အစီရင်ခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ရိုးရှင်းပါသည်-

1. PMI အထောက်အထားများဖြင့် အွန်လိုင်း CCRS သို့ ဝင်ရောက်ပါ။
2. စာမျက်နှာ၏ဘယ်ဘက်ခြမ်းရှိ "PDUs အစီရင်ခံရန်" ကိုရွေးချယ်ပါ။
3. သင့်လျော်သော PDU အမျိုးအစားကို နှိပ်ပါ။
4. လိုအပ်သောအချက်အလက်များကိုဖြည့်ပါ။ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရလေ့ကျင့်ရေးပါတနာမှ PDU များအတွက်၊ dropdown menu မှ ၎င်းတို့၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ရွေးချယ်ပါ။ မဟုတ်ပါက အချက်အလက်ကို ကိုယ်တိုင်ရိုက်ထည့်ပါ။
5. PDU တောင်းဆိုချက် မှန်ကန်ကြောင်း သဘောတူရန် အကွက်ကို အမှန်ခြစ်ပါ။
6. PDU အရေးဆိုမှုကို တင်သွင်းပြီး ဆိုင်းငံ့ထားပြီး အတည်ပြုထားသော PDU များအတွက် CCRS ဒက်ရှ်ဘုတ်ကို စောင့်ကြည့်ပါ။

မှတ်ချက် -ကျွမ်းကျင်သူများသည် CCR စက်ဝန်းပြီးဆုံးပြီးနောက် အနည်းဆုံး 18 လကြာအောင် ပြီးဆုံးကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကဲ့သို့သော PDU လုပ်ဆောင်ချက်များအားလုံး၏ မှတ်တမ်းများကို သိမ်းဆည်းထားသင့်သည်။ PMI သည် PDU အရေးဆိုမှုများကို ကျပန်းစစ်ဆေးပြီး အထောက်အကူပြုစာရွက်စာတမ်းများကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

PDU များကို ခြေရာခံရန် ကိရိယာများ ပါဝင်သည်။

• အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အခြေအနေအပ်ဒိတ်များအတွက် PMI ၏ CCRS ဒက်ရှ်ဘုတ်။
• webinar PDU များကို အလိုအလျောက် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းအတွက် ProjectManagement.com
• လှုပ်ရှားမှုအမည်များ၊ ရက်စွဲများ၊ အမျိုးအစားများနှင့် ပံ့ပိုးမှုစာရွက်စာတမ်းများကို စုစည်းရန် စာရင်းဇယားများ သို့မဟုတ် သီးခြားခြေရာခံအက်ပ်များ။
• သက်တမ်းတိုးရက်စွဲများ ပျောက်ဆုံးနေခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် နောက်ဆုံးရက်များအတွက် သတိပေးချက်များကို သတ်မှတ်ခြင်း။

စနစ်တကျ မှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် CCRS ကို ပုံမှန်မွမ်းမံခြင်းများက ချောမွေ့သော သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို သေချာစေပြီး စာရင်းစစ်ပြဿနာများ ဖြစ်နိုင်ခြေကို လျှော့ချပေးသည်။

အစည်းအဝေး အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်ချက်များ

PMI အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်တစ်ခုစီတွင် သုံးနှစ်စက်ဝန်းအတွင်း ဖြည့်ဆည်းပေးရမည့် သီးခြား PDU လိုအပ်ချက်များရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ PMP အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကိုင်ဆောင်သူများသည် အနည်းဆုံးပညာရေး PDU 35 ခုနှင့် အများဆုံး 25 ပေးသော PDU ဖြင့် သုံးနှစ်တစ်ကြိမ် PDU 60 ရရှိရပါမည်။ PMI Talent Triangle ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်သုံးခုမှ တစ်ခုစီတွင် PDU အနည်းဆုံး 8 ခု ရရှိရပါမည်။

ကျွမ်းကျင်သူများသည် သုံးနှစ်ဆက်တိုက် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လိုအပ်ချက်များ (CCR) စက်ဝန်းအတွင်း လိုအပ်သော PDU များအားလုံးကို ရယူပြီး အစီရင်ခံရပါမည်။ ဤလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ပျက်ကွက်ပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို တစ်နှစ်ဆိုင်းငံ့ထားနိုင်သည်။ ဆိုင်းငံ့ထားစဉ်အတွင်း၊ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် အလုပ်မလုပ်တော့ဘဲ၊ တစ်ဦးချင်းက သတ်မှတ်ခြင်းကို အသုံးမပြုနိုင်ပါ။ ဆိုင်းငံ့ကာလပြီးနောက် သတ်မှတ်ချက်များ မပြည့်မီပါက၊ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်ဦးချင်းသည် ၎င်းတို့၏ အထောက်အထား ဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သည်။ ပြန်လည်ထည့်သွင်းခြင်းသည် စာမေးပွဲကို ပြန်လည်ဖြေဆိုရန်နှင့် ထပ်ဆောင်းအခကြေးငွေပေးဆောင်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

သတိပေးချက်-PDU များကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ တင်ပြခြင်းနှင့် ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်းမှ ရှောင်ရှားရန် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအား ဂရုတစိုက် မှတ်တမ်းထားရှိရန် ကူညီပေးပါသည်။ PMI လမ်းညွှန်ချက်များကို ပုံမှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် စက်ဝန်းတစ်လျှောက် PDU လှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ခြင်းသည် ဆက်လက်လိုက်နာမှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ဤအဆင့်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့်၊ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် PDU များကို ထိရောက်စွာရရှိရန်၊ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ခြေရာခံနိုင်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များသည် အသက်ဝင်နေပြီး ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများသည် လက်ရှိအချိန်အထိ ရှိနေကြောင်း သေချာစေပါသည်။

PDU လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ခြင်းဖြင့် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများသည် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို အသက်ဝင်စေပြီး အရည်အချင်းများကို လက်ရှိအချိန်အထိ ကူညီပေးပါသည်။ တသမတ်တည်းဖြစ်သော PDU အစီရင်ခံခြင်းသည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပြီး အခွင့်အလမ်းသစ်များအတွက် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို ပြင်ဆင်ပေးပါသည်။ PMI သည် PDU လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လမ်းညွှန်ရန် အရင်းအမြစ်များစွာကို ပံ့ပိုးပေးသည်-

• အွန်လိုင်းသင်တန်းများနှင့် webinars များ
• နမူနာပုံစံများနှင့် ဒက်ရှ်ဘုတ်များကို ခြေရာခံခြင်း။
• အသေးစိတ်လက်စွဲစာအုပ်များနှင့် အကူအညီအဆက်အသွယ်များ

Proactive Planning သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ရေရှည်အောင်မြင်မှုကို အာမခံပါသည်။

အမြဲမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် PDU ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

PDU ဆိုသည်မှာ Professional Development Unit ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ၎င်းသည် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများ ၎င်းတို့၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် ကူညီပေးသည့် သင်ယူမှု သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးကူညီမှုဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို တိုင်းတာသည်။

PMP သည် သုံးနှစ်လျှင် PDU မည်မျှလိုအပ်သနည်း။

PMP သည် သုံးနှစ်လျှင် 60 PDUs ရရှိရပါမည်။ အနည်းဆုံး ၃၅ ဦးသည် ပညာရေးလှုပ်ရှားမှုများမှ လာရမည်။

ကိုယ်တိုင်လေ့လာခြင်းလုပ်ငန်းများကို PDU တွင် ထည့်သွင်းရေတွက်နိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ PMI သည် ပညာရေး PDU များရရှိရန် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းများအဖြစ် စာအုပ်များဖတ်ခြင်း၊ ဝက်ဘ်ဆွေးနွေးပွဲများကြည့်ရှုခြင်း သို့မဟုတ် ပေါ့တ်ကာစ်များနားထောင်ခြင်းကဲ့သို့သော ကိုယ်တိုင်လေ့လာခြင်းလုပ်ငန်းများကို လက်ခံပါသည်။